介護業界の若き改革者・辻川泰史さんインタビュー  「どう死にたいか」と「誰の役に立ったか」で仕事の意識は変わる!
(11/10/13)
 弱冠33歳にして、介護業界の改革に取り組む辻川泰史さん。「一期一会」をモットーに次々とその理想を実現していく活力の源は、多くの人の死を看取り、お年寄り...
民間企業経験者にとって、公務員は桃源郷か? 競争率100倍を勝ち抜く!試験・面接対策はこれだ
(11/09/22)
 ほかの職場の芝生は青く見えるもの。それが「公務員」だと、なぜかその青さが増して見える。転職を考える際、「公務員試験、受けてみようかな~」と考える人は...
スマホ関連職種に事業会社からオファー殺到 ヘッドハンター太鼓判!転職するなら10年に一度の機会だ
(11/09/16)
 Web業界からだけでなく、事業会社からも、スマホ関連職種へのオファーが殺到しているという。現状と背景について、エグゼクティブサーチを手がけるサーチファー...
モンスターペアレンツをどう操縦する?  就活を成功に導くための、親との付き合い方
(11/09/09)
 ただでさえハードな就職活動。親が力強い味方となるか手強い敵となるかは、内定にも大きく影響してくるだろう。最近では、モンスターペアレンツなる存在もいる...
Webエントリーを笑うものはWebエントリーに泣く!  求人応募・エージェント利用の対策テクニックを解説
(11/06/24)
 昨今は企業への応募はもちろん、転職エージェントへの利用登録でもWebエントリーが欠かせない。Web上のフォーム入力に慣れている人は、履歴書・職務経歴書を作...
迅速に動けるグローバルな組織を作るには? リクルートワークス研究所大久保幸夫氏が語る「人と組織を育てる企業戦略」
(11/06/02)
5月25日、株式会社アイ・キュー主催の「HRカンファレンス2011」において、株式会社リクルートワークス研究所の大久保幸夫氏が、「人と組織を育てる企業戦略」と題...
なぜ職場は明るいほうがいいのか? 酒井穣氏が語る「コミュニケーション活性化による組織開発」
(11/05/31)
5月25日、株式会社アイ・キュー主催の「HRカンファレンス2011」において、株式会社フリービットの酒井穣氏が、「コミュニケーション活性化による組織開発」と題し...
外資系専門エージェントが伝授! グローバル化、10年先でも生き残るのは「顧客との対話スキル」だ
(11/05/23)
「英語ができないと転職できないは本当か?」シリーズ第2弾。今回は、世界30か国の主要都市を中心に人材エージェント業務を展開するヘイズ・グループの日本支社、...
外資系転職エージェントに聞く、2011年の採用動向 積極的ビジネス展開で、事業営業・マーケティング職にニーズ殺到!
(11/05/12)
リーマンショック後の大不況から立ち直りつつあった日本経済。しかし、未曾有の大震災に打撃を受け、その行き先には再び暗雲が立ち込めている。そんな状況下で、...
不確実時代のキャリアプランをどうする? 「計画された偶発性」活かす、変化に対応できる生きかた
(11/05/06)
 就職活動中の学生さんはじめ、今回の震災の影響で、「働く」ということに対して、不安や疑問を持っている人は多いのではないでしょうか。そこで今回は、キャリ...
「英語ができないと転職できない」は本当か? IT業界専門エージェントに聞く、採用企業のホンネ
(11/04/21)
何度目かの英語ブームの到来です。今回がちょっと違うのは、「英語スキルで年収アップ!」ではなく、「英語ができないと仕事がなくなる」という、危機感が漂って...
計画停電による休業で手当を支払わないのは違法? 地震に伴う労働基準法等に関するQ&A第1版【厚労省】
(11/03/24)
厚生労働省では、東北地方太平洋沖地震の影響を受けている事業主を対象に、Q&A第1版「地震に伴う休業に関する取扱いについて」を3月18日にリリースした。なお...
mixi Graph APIで作るミクシイハッカソン@デブサミ開催 チームごとの個性が光る合計8アプリを詳細レポート!
(11/03/18)
2010年12月に一般公開された「mixi Graph API」を使ってアプリを開発する、ミクシイハッカソン@デブサミが2011年2月18日に開催された。7チーム、全8アプリ(また...
10人に1人が仕事がない? 『社内失業』著者が語る スキルもやる気もあるのに仕事がない、ボクたちを見つけてくれ!
(11/01/11)
スキルもやる気もあるのに、仕事がない「社内失業」をご存じですか? 「自分から提案しなきゃ」「仕事がデキないんじゃないか」などのご批判があるかと思います...
就活の早期化/長期化問題は論じることすら偽善? プロが激論!大卒内定率50%時代のキャリア戦略とは
(10/11/23)
 なにかと話題の就職活動。日本企業の採用活動は、新卒一括採用がメインであるから、その問題は多くのビジネスパーソンのキャリアにも大きく影響しているはずだ...
デジタルスケープのキャリアコンサルタントに聞く 勢いづくソーシャル系サービスに求められる人材とは?
(10/11/15)
 ソーシャル系サービスの急成長を受けて、業界における人材採用件数が急増している。転職を考えている人にとっては好機といえるだろう。しかし刻一刻と変化する...
ソーシャルブーム時代の賢い仕事選びとは? テンプスタッフ・テクノロジーのコーディネーターに聞きました
(10/11/12)
 ソーシャルブームにより、企業の採用活動が積極的になっています。どのような人材が求められているのか。また、ブームに惑わされず、自分にあった働き方を選ぶ...
リクルートエージェントのコンサルタントに聞く! IT業界最新転職動向 2011年度の賢い転職活動のタイミングとは?
(10/10/29)
 IT系転職市場は回復した、いやいや元気なのは一部のWeb企業だけ、などさまざまな見解が飛び交うなか、業界最大手、リクルートエージェントでは景況感をどのよう...
管理職専門ヘッドハンターに聞く!35歳以上の転職市場の実態 先端企業で働く人のための、40、50代を見据えたキャリア戦略
(10/10/19)
 転職市場回復といわれるが、「35歳転職限界説」といわれ、転職がしにくくなる35歳以上にも当てはまるのだろうか? 管理職の転職を専門に手がける、エグゼクテ...
面接は「なぜそんなことを聞くのか?」がわかれば成功する! キャリアアドバイザーに聞く!採用担当者の質問の裏にある意図
(10/10/07)
 転職活動で、もっとも不安なのが「面接」ではないだろうか。「今回はうまく答えられたし、コミュニケーションがとれたな」と手応えがあっても、なぜだか落ちた...






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