人事経験者が伝授！ 就活・転活を成功に導くウェブ活用術
皆さん、こんにちは。今回から、「仕事探しのためのウェブ活用術」というテーマでお届けしたいと思います。言うまでもなく、現代はウェブ社会です。誰もがウェブで情報を発信したり、探したりできる世の中になりましたが、その分情報はあふれ、内容も玉石混交です。
そこで今回は、希望する就転職先の企業に関する情報を収集するためのポイントをご紹介します。有益な情報をどう探すか、情報の裏をどうとるか考えていきましょう。
就活・転活掲示板の情報や、ブラック企業情報をどう判断するか
情報を精査するうえでもっとも重要なのは、「誰が発信したものか」です。ネットニュースであれば、もとの情報を誰が発信し、それについて誰がコメントしたものなのか確認しましょう。Twitter、SNSなどのソーシャルメディアであれば、発信者のプロフィールや前後の発言から、経験と知識のレベルをはかることです。
就活・転活関連の掲示板の情報は、残念ながら発信者のレベルがあまり高くありません。「明日の説明会はスーツで行くか、私服で行くか」など、誰かに確認したい気持ちはわかります。でも、レベルの低い悩みですよね。私が新卒採用を担当していたある年に、内定を獲得した学生のうち、その掲示板に書き込んでいた人は1割に過ぎませんでした。
最近流行のブラック企業に関する情報についても、発信者のレベルを確認することです。たとえば「仕事がキツい」などの情報は、その企業の仕事レベルについていけず、不満を持っている層が書いているとも考えられます。
とくにベンチャー企業の場合は、成長過程にあるわけで、仕事の量も多く忙しくなりがち。さらに、どうしても人手が必要なので、採用基準を下げて採用する場合もあります。その企業にあわない人が入社し、不満を垂れ流しているのかもしれません。悪い情報ほど大きく語られるものなのです。（次ページへ続く）
