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 レジェンダ・コーポレーション株式会社が、2011年4月入社予定の就活生に就職活動についての調査を行った。



 4月までに内々定を受けた割合は全体で56.0%。文理別で見ると、文系の学生は45.9%、理系の学生は67.8%となり、21.9ポイント差がついた。

 最初に内々定をもらった時期について尋ねたところ、62.2%が4月に入ってからであることがわかった。

 内々定を受けた時期を文理別で見ると、文系の学生は4月上旬で29.4%(理系比1.9ポイント増)、4月中旬は24.5%(理系比5.3ポイント増)と、理系を上回ったのに対し、4月下旬になると11.3%に大きく下がり、理系を1.6ポイント下回った。

 調査結果を受けて、同社のセールス&マーケティンググループ中津川 知江氏はこうコメントする。

 「2011年の大卒の求人倍率は昨年よりも下がっていますが、理系の4月時点の内々定率は昨年を上回り、理系の採用は回復の兆しにあることが想定できます。一方、文系は昨年の内々定率を下回り、昨年より厳しい就職活動を強いられていることがうかがえます。

 4月上・中旬に内々定を受けるピークを終えており、4月時点での平均面接受験社数も昨年より下がっていることから、5月以降すぐに内々定率が大幅に増加することはなく、このまま文理間の二極化が進むことが予測され、2011年新卒採用は文系にとって厳しい年となると思われます」

 本調査は、2011年4月入社を希望する新卒学生を対象に、2010年4月23日~4月29日行った。有効回答数は1,315名である。







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CAREERzine編集部(キャリアジンヘンシュウブ)

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