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 学校法人産業能率大学は、中小企業の経営者を対象に2011年の経営方針や採用方針などを尋ねた。



 2011年4月入社の新卒採用について尋ねると、新卒採用を実施しているのは35.5%。このうち2011年4月入社の採用予定があるのは39.3%となった。2011年4月入社の採用予定がある会社のうち、まだ採用意欲がある企業の割合は74%に上る。

 2011年に優先して取り組みたいことは、「営業力の強化」「利益率の向上」「顧客満足度の向上」が上位を占めた。

 本調査は、従業員6人以上300人以下の企業経営者(経営トップ)を対象に、11月26日~12月5日に行った。有効サンプル数は688である。







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CAREERzine編集部(キャリアジンヘンシュウブ)

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