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 株式会社インテリジェンスの「インテリジェンスHITO総合研究所」は、「外国人新卒採用に対する企業意識調査」を発表した。



 企業に、外国人の新卒採用に対する意向を尋ねると、「既に積極採用しており、今後も継続予定」(5.1%)、「採用実績があり、今後さらに強化予定」(12.5%)、「採用実績はないが、本年度か次年度採用予定」(3.1%)、「採用実績はないが検討中」(13.1%)と、採用を実施もしくは検討している企業が、合わせて33.9%に上った。

 海外現地法人の有無別にみると、現地法人のない企業では、採用を実施もしくは検討している割合が26.0%であることに対し、現地法人がある企業では43.9%に。海外に進出している企業ほど、外国人の採用意欲も高いことがわかる。

 採用を実施もしくは検討している企業173社に、採用条件として、日本語の語学力は必須か尋ねると、9割が「必須」と回答した。

 本調査は、北海道、関東、関西、東海、九州エリアの企業351社を対象に、2010年5月27日(金)~2011年6月13日(月)に行った。







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CAREERzine編集部(キャリアジンヘンシュウブ)

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