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 ザ・スーツカンパニーは、新卒者の採用面接を行う経営者・役員、会社員、公務員206名を対象に『新卒者の面接時における身だしなみに関する調査』を実施した。



 新卒採用の面接の際、採用ポイントとして見た目が気になるか尋ねると、92.8%が「気になる」と回答した。

 「気になる」と回答した人に、マイナスポイントを複数回答式で尋ねると、「髪(金髪、茶髪)」(83.2%)、「派手なアクセサリー(ピアス、ネックレスなど)」(71.2%)が上位を占めた。

 新卒採用スケジュールが、12月開始と2ヵ月後ろ倒しになったことで起きた変化を複数回答式で尋ねると、「12月1日から一斉スタートでも特に変わらない」がもっとも多く36.9%、「わからない」も34.0%を占めたが、「今年は一極集中のため、問い合わせが集中する」が27.7%を占めた。

 







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CAREERzine編集部(キャリアジンヘンシュウブ)

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