人事院は、国家公務員一般職の2008年度の給与勧告について、ベアゼロで調整する方向。公務員と民間企業との給与水準の格差が数百円程度であるという調査結果を受けた方針だ。
月給の据え置きは、2006年以来2年ぶり。プラスマイナス0%ほどの是正があっても、事実上のベアゼロ勧告になる。また、期末・勤勉手当(ボーナス)についても、現在検討中。
人事院は、国家公務員一般職の2008年度の給与勧告について、ベアゼロで調整する方向。月給の据え置きは、2006年以来2年ぶり。
人事院は、国家公務員一般職の2008年度の給与勧告について、ベアゼロで調整する方向。公務員と民間企業との給与水準の格差が数百円程度であるという調査結果を受けた方針だ。
月給の据え置きは、2006年以来2年ぶり。プラスマイナス0%ほどの是正があっても、事実上のベアゼロ勧告になる。また、期末・勤勉手当(ボーナス)についても、現在検討中。