インテリジェンスによれば、「八王子・立川・吉祥寺」「千葉」「埼玉」エリアは、商業施設も多く、首都圏の中でも東京23区に次ぐ求人集積地域で、外食、小売、サービス業のほか、介護・福祉関連など、人手不足に悩む企業が少なくないという。さらに、こうしたエリアでは地元で採用を行いたいと考える企業が多かったことが、今回の3サイトオープンの背景にあった。
3サイトの特長として、求職者の生活動線に即した使いやすいエリア設定での求人検索が可能なほか、各サイト独自の、地域に即した特集企画を展開することで、求職者の求人への応募意向を高められる点がある。
インテリジェンスでは、新サイトの開設により、地域密着で採用を行いたい企業のニーズに対応し、家や通学経路の近くで仕事を探したい求職者を効率的に誘引することで、より多くの求人企業と、求職者のマッチングを目指す。
