「不況でこれから入る会社が不安」6割超
「もうすぐ社会人になりますが、今の気持ちを教えてください」と尋ねたところ、「期待が大きい」（13.4％）、「どちらかというと期待が大きい」（36.4％）、「どちらかというと不安が大きい」（42.1％）、「不安が大きい」（8.1％）と、わずかながら不安を感じている学生が多いという結果となった。
「不安が大きい」と答えた主な理由として、「ストレスで精神的に持つか」（69.4％）、「朝ちゃんと起きられるか」（59.0％）、「体力的に持つか」（50.5％）といった回答が上位を占めた。
さらに、「最近の不況を受けて、自分が入社する会社に対して、不安を感じますか？」と尋ねたところ、「すごく不安を感じる」（12.6％）、「少し不安を感じる」（48.6％）を合わせて6割超が不安を感じていると答えた。
主な理由としては、「給料や福利厚生（手当て）が削減されるのではないか」（63.2％）、「残業代・ボーナスなどがでるのか」（48.5％）、「入社後、すぐにリストラされてしまわないか」（40.4％）などがあり、社会人になる不安に加えて不況による会社への不安も感じている学生の心境をうかがうことができた。
給与の使い道、「不測の事態に備えて貯金」が75.3％
「社会人になってからのお金に関して何か不安はありますか？」と尋ねたところ、「はい」と回答した人が62.9％を占め、「貯金はどれくらいしたらいいのか」（67.3％）、「生活費はどれくらいかかるのか」（65.1％）、「交際費にはどれくらいかかるのか」（48.2％）などの不安が上位を占めた。
これに関連して、お金に関する意識については、「仕事で稼いだお金は不測の事態に備えてできるだけ貯金したい」が75.3％を占め、「仕事で稼いだお金は人脈を広げたり経験を積むためにできるだけ使いたい」（24.7％）を大きく上回る結果となった。
ちなみに、初任給の使い道に関しては、上位から「親へのプレゼント／ご馳走」（76.2％）、「貯金」（60.6％）、「自分へのプレゼント」（30.5％）となり、初任給で親へ感謝の気持ちを伝えたいと考えている学生が多いことがわかった。
求める上司像「ミスしたとき叱る人より、叱らない人」
「理想の先輩像」を尋ねたところ、「しっかりしている人」（29.4％）、「前向きな人」（24.2％）「いつも笑顔を絶やさない人（21.3％）」が上位を占める結果となった。
「理想の先輩像」を尋ねたところ、「しっかりしている人」（29.4％）、「前向きな人」（24.2％）「いつも笑顔を絶やさない人（21.3％）」が上位を占める結果となった。
さらに、求める上司像について尋ねたところ、「ミスをしても、叱らずやさしく指導してくれる上司が欲しい」（54.4％）が「ミスをしたときは、きちんと叱ってくれる上司が欲しい」（45.5％）を上回る結果となり、実際に仕事でかかわることの多い先輩には「頼りがい」を、仕事での関わりの少ない上司には「やさしさ」を求めている学生が多いことがわかった。
