適性診断プログラムが示す「朝活族ほど優秀」な事実
今回も、意識の高いビジネスパーソンの間でブームになりつつある朝活（朝を活用した活動）について紹介したいと思います。前回も触れたとおり、2009年6月に『人生を変える朝活！』（青志社）という本を上梓しました。この本をきっかけに朝活を始めたという嬉しい声を聞く一方で、友人・知人からは「私は、もう、とっくの昔から朝活していたよ！」という指摘を受けることもありました。よくよく思い返してみると、以前から朝活を実施している人には、優秀な人、意識の高い人が多いことに気づきました。
企業で人事担当者をしていたときのことです。採用試験で使う「適性診断プログラム」開発元の会社から、面白いデータを見せてもらいました。そのプログラムは、Web経由での受診が可能なので、応募者は好きな時間に受けることができるものです。さまざまな業界のそれまでの累計受験データを見ると、朝の時間帯ほど、優秀な受験者が多いという傾向が明らかになっていました。この結果からも、「早起きする人は優秀な人が多い」といっても過言ではないと考えています。
もっと言えば、「早起きは優秀な人材に変身する第一歩」でしょう。まず、早起きをすることにより、気持ちが前向きになります。また、早起きすると新たな時間が生まれます。その時間を「自分磨き」に「投資」すると、必ず成長の機会が生まれるわけです。
皆さん、「自分磨き」のために「時間」を「投資」していますか？ 給与減額、残業代カットなどから「お金が減る時代」だと言われていますが、時間はありますし、ないと思っていても作り出せます。
最近、『年収200万円からの貯金生活』（横山光昭著 ディスカヴァー・トゥエンティワン）という本が話題になりましたが、この本の中では「お金」について、「消費」「浪費」「投資」にわけて考えるべきだということが主張されています。
「時間」についてもまったく同じです。1日30分早起きすると、平日だけでも1週間で150分の時間を得ることができます。2時間半ですね。映画1本分、本だって1冊は読めます。1日30分でも新たに時間を創りだし「投資」すると、人は必ず成長します。時間の「投資」にトライしてみましょう。（次ページへ続く）
