転職意欲を尋ねると、IT人材の約半数（49.1％）が転職を考えていることがわかった。
図版：NTTデータ経営研究所「IT人材のプロフェッショナル意識調査2009」より。以下同
転職を考えている理由を尋ねたところ、もっとも多かった理由は「現在勤めている会社の先行きに不安があるため」（49.0％）、次いで「現在勤めている会社では、希望するキャリアを実現できないため」（24.5％） 、「IT業界のSIからサービスへのビジネス構造転換によるスキルの陳腐化への不安のため」（9.2％）となった。
ここ1年間の年収の変化と転職意欲の関係を調べると、年収が「15～20％未満減少した」人材のうち、約7割（69.6％）が転職を考え、4割以上（41.3％）が転職活動を始めていることがわかった。
転職先として希望する業種を尋ねたところ、もっとも多かったのは「ITベンダー」（51.8％）であり、次いで「情報システム部門（情報システム子会社含む）」（47.8％）とIT業界が第1、2位であった。
第3位として「ITとは直接関係の無い異業種」も3割以上（36.5％）の人材が選択肢に入れており、昨年の調査結果30.0％よりも6.5ポイント増加している。
本調査は、gooリサーチ登録モニター（業種：通信・IT関連サービス）を対象に、2009年11月24日～2009年11月26日行った。回答数は1,039人。
