Web＆モバイル業界専門の転職エージェント T.Y.Mコーポレーション
株式会社T.Y.Mコーポレーションは、2009年12月からスタートした、Web＆モバイル業界を専門とする転職エージェントだ。
まだ設立間もないが、COOの松田智久さん、チーフコンサルタントの秋山和也さんは、同業界において、豊富な知識と人脈を持つ。それもそのはず、2人はかつて別の人材紹介会社で同僚として出会い、どちらもWeb＆モバイル業界を担当していた。そこから転職した後も、同業界に関連する仕事にかかわり、経験を積み重ねてきた。
COOの松田さんは、自社の特徴をこう語る。
「T.Y.Mコーポレーションでは、Web、モバイル開発エンジニアや、そのマネージャークラス、さらにはCTOまでの案件を扱っています。主なクライアント企業は、Webメディ ア運営会社、EC運営会社、システム開発会社といったところでしょうか。Web＆モバイル業界の人材が、自身の能力に適した企業で働けるようにという理念のもと、会社を設立しました。
私たちは、採用企業の経営層と直接会ってお話しています。すでにある案件の依頼を受けるのはもちろんですが、主には、新規事業の立ち上げや経営戦略上必要な人材を提案するコンサルティングを行っています。そのため、企業がどのような人材を求めているか、詳細まで十分把握しているわけです。
ですからT.Y.Mコーポレーションからの紹介となると、書類選考の段階で落ちてしまうことはあまりなく、面接まで進む可能性が高いですね」
求められる人材は、ソーシャルアプリ関連のWebエンジニア
Web＆モバイル業界のなかでも先端を行く企業は、どのような人材を求めているのだろうか。チーフコンサルタントの秋山さんは、次のように説明する。
「多くの企業が、自社でソーシャルアプリを作ろうと動き始めています。そのため、LAMP環境での開発経験者に対し、高いニーズがあります。知識があるだけでは不十分で、実務経験が3年以上必要です。まだ新しい業界ですから、条件にあった人材はなかなか見つかりません。ですから、趣味の延長で自発的にアプリを作ってきた人たちに熱い視線が注がれているわけです」
かなり絞られた条件だが、これはあくまで現場で手を動かす層のもの。35歳以上のマネージャークラスになれば、さらに条件のハードルが上がる。
「Web＆モバイル業界でのハイクラス案件となると、マネジメントのスキルなど、これからその企業を作っていく素養があるかどうかで判断されます。適した人材がなかなか見つからないのですが、CTOの案件もあるんですよ。
将来を視野に入れるなら、エンジニアもマーケティングの知識を身につけるなど、プラスアルファを持っておくといいでしょう。その人がどのような人脈を持っているかも、判断基準の1つです」（松田さん）
