著者情報

常見 陽平
常見 陽平(ツネミ ヨウヘイ)

株式会社クオリティ・オブ・ライフ チーフプランナー、人事・組織コンサルタント、就職ジャーナリスト。
大学卒業後、株式会社リクルートに入社。とらばーゆ編集部、トヨタ自動車との合弁会社などに在籍。大手メーカーに転職し、新卒採用を担当する。
2009年より現職。企業の採用活動支援、人材育成、大学のキャリア教育支援、就職支援などを手がける。
著書に『くたばれ!就職氷河期』(角川SSC新書)、『絶対やってはいけない! 負ける面接100』(マガジンハウス)、『人生を変える朝活!』(青志社)があり、朝日新聞で『就職のススメ』を連載中。
10万部を超える大ヒットとなった『就活のバカヤロー』(石渡嶺司・大沢仁 光文社新書)では企画ブレーン担当を務めた。
●「陽平ドットコム


執筆記事一覧

常見陽平、最終回にキャリア論をぶち壊す 2年間の連載総括は「キャリアアップ」のバカヤローだ!!
(11/03/31)

 人材コンサルタント、作家、女子大講師の三足のわらじを履く常見陽平が、企業が頭を下げてでも欲しがる人材に成長するヒントをお伝えします。小手先のテクニックだけのイタい人、言うだけの残念な人にならず、この時代を強く生き抜くビジネスパーソンとしての底力を磨きましょう。

キャリアの視点から考える「いま私たちがやるべきこと」 目の前の仕事と日常生活をやり切り、取捨選択しよう
(11/03/17)

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業務時間内にバーゲン、映画、ジムは日常茶飯事 デキる人ほどサボってる!角が立たず仕事に役立つサボリ術とは?
(11/03/03)

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「悲惨な就活」ばかり報道するメディアの実態 仕事の質を左右する情報リテラシーはこう身につける!
(11/02/17)

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「チョコを渡す」を口実にアポをとれ! 働く女子が仕事に恋にバレンタインをフル活用するノウハウ
(11/02/03)

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時代の流れは就職活動から創職活動へ? 常見陽平×ライフスタイルクリエイター玉置沙由里さんが徹底対談!
(11/01/20)

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バーゲンを制する者は就職・転職を制す?! ビジネスにおけるオシャレは、自分のためでなく人のためにするものだ!
(11/01/06)

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鑑賞するだけで、キャリアに覚醒する! 人事コンサル・常見陽平が選ぶ冬休みに見たいDVDベスト5はこれだ!
(10/12/23)

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手帳と職務経歴書の更新で2010年を振り返ろう! 暗黒時代の記憶のフタを明け、再解釈してアピールしよう
(10/12/09)

 「狂乱の人材コンサルタント」「サラリーマン作家」「日本一女子大講師が似合わない男」の三足のわらじを履く常見陽平が、企業が頭を下げてでも欲しがる人材に成長するヒントをお伝えします。小手先のテクニックだけのイタい人、言うだけの残念な人にならず、この時代を強く生き抜くビジネスパーソンとしての底力を磨きましょう。

「面接会場に来るまでの感動体験を教えてください」になんて答える? 無茶ぶり質問の意図を人事目線から答えます!
(10/11/25)

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就活生みたいなイタい自己分析してたら、転職できませんよ! 苦労せず就職した人こそ必要な「自分史」作りのノウハウ
(10/11/11)

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生え抜き、新卒採用組のなにがそんなにエラいのか? 中途採用しては人材を潰す、「中途イジメ企業」に気をつけろ!
(10/10/28)

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新種のブラック企業で「プチ搾取されリーマン」になるな! 会社に人生をボッタくられないための7つのチェックポイント
(10/10/14)

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「好きを仕事に」「職場が楽しい」で誤魔化されていないか? 新種のブラック?「愉快なプチ搾取企業」に気をつけろ!
(10/09/30)

 「人材コンサルティング界の異端児」常見陽平が、企業が頭を下げてでも欲しがる人材に成長するヒントをお伝えします。小手先のテクニックだけのイタい人、言うだけの残念な人にならず、この時代を強く生き抜くビジネスパーソンとしての底力を磨きましょう。【バックナンバーはこちら】

人事が明かす採用現場での「学歴差別」の実態【2】 成功事例に学べ! 差別を逆手にとった賢い就・転職活動のノウハウ
(10/09/16)

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人事が明かす採用現場での「学歴差別」の実態 学歴で差別する企業を見極めるコツ伝授します!
(10/09/02)

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人事が教える「面接で落とすのはこんなヤツ」 失敗例を反面教師に「負ける面接」から抜けだせ!
(10/08/19)

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27歳前後の「そろそろ転職しなくちゃ症候群」に注意 それでも転職するなら、経験者からタブーを学べ
(10/08/05)

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暑中見舞いが仕事を呼ぶ? 転職にもつながる!運と縁を自分で引き寄せる方法
(10/07/22)

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ツイッターなど、イタいセルフブランディングから脱却せよ! 「当たり前」の積み重ねが差別化を生む
(10/07/08)

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