グローバル人材の活用はいわれて久しいテーマですが、日本人の海外就職・転職、またその希望はどんな状況でしょうか？　事例があればぜひご紹介ください。
日本人が決まらない理由や志望者が身につけておくべきスキル、またエージェント選びや会社選びのコツなど、アドバイスをお願いします。

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明確なビジョンを掲げ、スタイリッシュなスーツに身を包み、広報活動するベンチャー企業社長はIT＆Web業界に多いもの。そうした社長に憧れ、その下で働きたいという人は多いでしょう。
成功事例、失敗事例などご存じでしたら教えてください。また、注意事項があればご教示ください。

YES 50%

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社会起業家など、社会の課題解決を仕事とすることが注目されています。転職者にも、そういった社会貢献系企業の志望者は多いでしょうか？
志望する場合、気をつけることがあれば教えてください。
また、とくにIT＆Web業界のスキルが活かせる、活かせないなど業界独特のアドバイスがあればいただけると幸いです。

YES 37%

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介護などで大都市圏から地方に戻らなければならない状況になったとします。「生活できれば仕事はなんでもいい」というスタンスでも、地方はあまり仕事がないような雰囲気がありますが、やはり難しいでしょうか。
また、いずれ大都市圏を出て地方で生活したいと考えるなら、どのようなスキルを磨いておけばいいでしょうか。

YES 50%

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Twitterでベンチャー企業の社長と仲良くなり、転職なんていまどきな話がちらほら聞こえてきます。転職の方法として、ソーシャルメディアの活用は「アリ」でしょうか。

YES 87%

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この回答を、「勤務態度」の評価としてマイナスと評価すると聞いてびっくりしました。実際のところ、在職中の転職活動では、面接のために仕事を抜けることもあると思います。転職先への熱意として受け取ってもらえないのでしょうか。

YES 57%

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外資系企業では、上司が変わればいきなり全社禁煙なんてこともあると聞きます。喫煙は転職活動においてはマイナス要因となるでしょうか？

YES 42%

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なんとなく将来に不安があり、転職エージェントに相談に行ったところ、複数の案件を紹介してもらえて安心してしまいました。応募できる案件があるということは、しばらくはキャリアは安心と考えていいでしょうか。

YES 12%

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景気が回復してきたと言われ、ある調査によれば2010年6月の転職求人倍率は0.98倍まで戻ってきたとのこと。転職活動はしやすくなるでしょうか。IT＆Web業界はどうでしょう？

YES 75%

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広報・人事・経理・総務など、バックオフィス系の仕事はノルマもなく（ないイメージ）、また会社の数だけ仕事がありそうで、憧れます。バックオフィス系の転職の実態や、クリエイター⇒広報など、転職の事例があれば教えてください。

YES 25%

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