30代以上の転職では、専門知識に加え、プラスアルファの能力が問われるといいます。資格は客観的にスキルが示せるものですし、税理士や行政書士など、難関サムライ資格ならさらにハクがついて、書類審査でも強いアピールポイントになりそうです。万一の時には独立もできますし、持っていたら転職に有利に働くのではないでしょうか。
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転職活動はタイミングに左右されます ／ 現時点で安心、将来は「？」程度 ／ 自分のキャリアの責任は自分で持ちましょう ／ 案件があるかも大事ですが、内容・理由をつかんでください ／ いつまで大丈夫かなんて、わからない ／ 短期的でなく長期的な視点で考えることが重要です ／ 応募できる案件があるかは『運』のようなもの。気を抜かずに精進を ／ 早く考えて、選択に「自由度」をつくれ！
応募先企業の業種・募集職種が同じなら、職務経歴書は同じ内容でいい？
同じでいいのは履歴書だけ ／ 使い回せる職務経歴書……それ自体がNGです ／ 使い回しのラブレターでくどけますか？ ／ 企業ごとの「違い」を意識しましょう ／ 職務経歴書は同じでも、アピール文はカスタマイズを！ ／ 同じで良いと思いますが、必要に応じてカバーレターを ／ 企業の違いがわかることが就職の決め手だ ／ 募集職種が同じでも、業務内容や求めるスキルまで同じとは限りません
給与の交渉は直接するのが基本 ／ 基本技術を身につけて、自分で交渉するのが一番！ ／ あとでトラブルになるよりは先にするべき ／ 「事実」を元に大人の会話を心掛けましょう ／ 交渉人として人材エージェンシーに依頼するメリットは多くあります ／ 交渉は今の時代、けっこうリスキーです ／ 待遇は仕事ができることへの対価だ ／ どうしても苦手な方はエージェントを活用してみては
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