ほかの会社も受けている。面接で聞かれたら正直に答えるべき？

ただし、その会社への入社意欲を再アピール ／ ただし全部言わずとも十分です ／ 一貫性を伝え、相手への本気度を逆にアピール ／ 正直に　ただし、社名まで言う必要はなし ／ 正直に答えつつ、「御社が一番」をアピール ／ 志望度の高い企業にはその旨も添えて答えるのがお薦めです ／ 重要なのは、面接中の会社を志望する理由をきちんと説明できるかどうか ／ 答え方はその会社に合わせてください

面接官の対応が失礼で幻滅。その企業はやめるべき？

当面は「内定獲得」を目指しましょう！ ／ 第一印象が大切、企業も志望者も ／ 採用に力を入れていない証拠です ／ 1～2名の社員の印象で決めるべきではないです ／ 面接官は「責任者」　受け入れられないならやめていい ／ 一度の面接で判断するのは避けた方が良いでしょう ／ 面接官の印象だけで判断せず、総合的に判断を ／ その面接官の立場によります

転職したい企業の偉い人とたまたま知り合った。転職の仲介を頼んでもいい？

安易な依頼は逆効果になります ／ 「ちょっと」程度で仲介まではちょっと ／ 理想は向こうから誘われることですけどね ／ 景況感もあり、なかなか「コネ」は生かしにくいです ／ 自分を知ってもらうチャンスととらえて ／ 「最後の手段」でとにかく失礼のないように ／ よく知らない人のことを社内に売り込むほど、偉い人は暇ではありません ／ たまたま知り合ったくらいでは有利になることはまずありません

社長がメディアで活躍するベンチャー企業は、要注意？

「出たがり度」では判断できません ／ 自意識過大型多し。付き合いきれますか？ ／ あなたは気持ちよく働けますか？ ／ ご自身の考えとフィットするかどうかだと思います ／ 誰かに憧れて会社を選ぶのはキケン ／ 「ベンチャー企業」であることを肝に銘じておけば問題ありません ／ ご自身の価値観、希望・経験とその企業が向かう方向がマッチしていれば何の問題もありません ／ メディアで活躍しようが、しまいが要注意！

喫煙者は転職活動で不利になる？

応募先次第では非喫煙者が不利になるケースも ／ ただ、喫煙者に厳しい時代ではあります ／ 「喫煙者お断り」という企業あります ／ 自己管理能力を疑われる場合も ／ 業種、職種によっては不利になる可能性があるでしょう ／ ただし面接時はニオイにいつも以上に気をつけましょう ／ まだ大きな影響はない…が