積極的に採用活動をしている企業でも、必ずしも安全とはいえない？
採用活動をしている企業について、「成長しているんだな」とポジティブに評価してしまいがち。でも、ブラック企業で人がいつかなかたり、経営状態が人事担当者に伝わっていなかったりと、キケンな企業も多くあるのでしょうか。
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ブラック企業はパターン化できない！
積極的な採用活動の企業がブラック企業とは一概には言えません。確かに大量採用の企業だと社員教育・研修が行き届かず、それから簡単に離職する企業、すなわちブラック企業である可能性はあります。しかし、その反面、業績を伸ばしている企業だから採用活動をしている可能性もあります。
見分け方としては求人内容。「アットホームな雰囲気」など抽象表現を多用している会社はNG。横文字多用も単なる営業職をぼやかしているだけ、という企業が多いです。
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