ワーク・ライフ・バランスという言葉が流行し、仕事一辺倒から変わろうという空気があるように感じます。しかし、周囲を見渡すと、仕事がデキる人ほど忙しく、夜遅くまで働いているのが現状のようです。ワークとライフのバランスをとろうという考えは、「甘い」のでしょうか。
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出世を考えるならやはりガツガツ系が有利です
理想論はおいておくにして、経営者からみると、やはり会社のために
やや自分の時間を削ってでも働いてくれる社員の方が気にいると思うので出世はしやすいですね。
でも『出世＝幸せ』ではないと思うので価値観によりますが…。
それでも、個人的意見ですが若手は特にワーク・ライフ・バランスなど考えずにがんばってほしいと思ってます（古いですかね）
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間違いなく今後は2極化してくる
組織の中で責任のあるポジションにつきたいと考えていたり、将来起業したいと考えているのいるのならワーク・ライフ・バランスは考えない方が良いのでは。逆に人生を楽しみたい人はワークシェアを選択する。そんな2極化が始まるような気がしています。
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自分の時間を多少犠牲にする姿勢が必要なことも
社風などによっても異なる部分があるため一概には言えませんが、「仕事ができる人、速い人」により多くの仕事の依頼が来るということが現実には多く見られます。そのような環境下でより高い評価を得て大きな仕事を任されたいと思うのであれば、自分の時間を多少削ってでもそのチャンスを得ていく姿勢が必要であるように思います。
反面、少子化や高齢化の影響で育児や介護と仕事を両立していかなければならない人も確実に増えており、「量より質」という考え方を重視する企業が増えてきているのも事実です。
こういった部分での考え方が合うということも長く働く上ではとても重要な要素になってきますので、転職なさる際には「働き方」も企業選びのポイントに是非加えていただきたいと思います。
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