人材紹介会社やハローワーク経由より、直接応募の人のほうが評価が高い?

その企業の求人を自力で見つけたことで、直接応募のほうが評価が高くなるでしょうか? 直接応募のメリット・デメリットを教えてください。



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「御社でなくては」を伝えやすい

応募先企業の「どこが」自分に響いたのか、具体的に強く伝えるには直接応募の方が効果的です。
しかし、反面その企業の見えない部分に対するアドバイス等第三者の視点がないのがマイナスポイントになるでしょう。

小島 貴子


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