業界問わず仕事があるバックオフィス系の転職は不況に強い？
広報・人事・経理・総務など、バックオフィス系の仕事はノルマもなく（ないイメージ）、また会社の数だけ仕事がありそうで、憧れます。バックオフィス系の転職の実態や、クリエイター⇒広報など、転職の事例があれば教えてください。
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「任せられた人」の評価は強い
バックオフィス系が担当する、「人・もの（企画・管理系）金」は会社の秘密ですから、当然、信頼のある人に任せます。そのため、転職の際には、バックオフィス系の仕事をしていた人は、「任せられた人
」という評価は得られるでしょう。もちろん、そこから採用に結びつけるまでは、本人次第です。
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ただし、専門知識や経験があることが前提です
バックオフィス系の職種は確かに企業の経営に不可欠な業務のため、リストラされる心配がないといったイメージがあり、この不況下であっても転職を考える方もいらっしゃるものと思われます。
たとえば、企業のコーポレートサイトの運営担当者がSEOやログ解析、ネット広告などのマーケティング系の経験をつけることで広報的なポジションへの転職を成功させた例もあります。
ただ、この不況下でこれらの職種に対する志望者が大幅に増えていることもあって、企業側が求める経験やスキルもより高くなっているため、転職を考える際は、求められる経験やスキルと現在のご自身の経験とを突き合わせた上で検討することが必要でしょう。
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