なんとなく将来に不安があり、転職エージェントに相談に行ったところ、複数の案件を紹介してもらえて安心してしまいました。応募できる案件があるということは、しばらくはキャリアは安心と考えていいでしょうか。
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転職エージェント、複数登録して「セカンドオピニオン」を聞くべき？
このコーナーを見れば「イエス」の理由は明白でしょう ／ 転職エージェントもさまざま、うまく利用を ／ ダメ担当者を避けるためにも当然です ／ メインを決めたうえで、セカンドは有用です ／ 新たな自分の力や弱みを知るチャンス ／ 「この人（会社）に任せたい」と納得できるエージェントを選びましょう ／ 大切なのは、エージェントを見極めるあなたの目 ／ ただしコンサルタントを選ばないと痛い目に遭います
給与の交渉は直接するのが基本 ／ 基本技術を身につけて、自分で交渉するのが一番！ ／ あとでトラブルになるよりは先にするべき ／ 「事実」を元に大人の会話を心掛けましょう ／ 交渉人として人材エージェンシーに依頼するメリットは多くあります ／ 交渉は今の時代、けっこうリスキーです ／ 待遇は仕事ができることへの対価だ ／ どうしても苦手な方はエージェントを活用してみては
どうしても入りたい企業の採用ページ、「募集していません」でも応募してよい？
「叩けよ、されば開かれん」です ／ 探せばあるもの、ツテをたどるのが最善 ／ 飛び込み訪問で採用になった人すらいます ／ 正攻法でせめても難しいので、エージェントに相談ください ／ 会社には、潜在的な求人ニーズはあるからです ／ 転職エージェント経由などで情報収集を行ってからのアクションがおすすめです ／ まずはエージェントを利用しての情報収集をおススメします ／ 基本的にはタイミングを見計らった方が得策です
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