この回答を、「勤務態度」の評価としてマイナスと評価すると聞いてびっくりしました。実際のところ、在職中の転職活動では、面接のために仕事を抜けることもあると思います。転職先への熱意として受け取ってもらえないのでしょうか。
NOな人たち一覧
このテーマに関する「NO」なオピニオン一覧
何のためにそれを語るのか？ インパクトを常に考えろ
「面接のために仕事を抜けてきた」と伝えること自体はイコールNGとはならないでしょう。むしろ、その行為を語る際に、どんなインパクトを与えたいのか、その目的を達成するためにはどのようなストーリーが効果的なのかを考えてうまく話すことが大切です。その行為や事実を単に説明すれば、相手が好意的に解釈してくれると思うことは大きな間違いです。職歴や志望理由を伝えるときも同様です。逆に言えば、言い方ひとつ、です。
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ただし伝え方には気をつけましょう
面接のための業務調整は、避けては通れないもの。面接官も、そのあたりの事情は理解してくれています。現職の業務を優先して、企業側に必要以上の調整をせまるよりはよほど好印象のように思います。
ただ、伝え方には気をつけましょう。『仕事を抜けてきた』という表現よりも、『事前に業務調整を行い、面接の時間を作り出しました』というような調整力がアピールできるポジティブな表現を心がけましょう。
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意欲・熱意有りと判断いただけると思います
現職の方の転職活動における面接日程調整時に良くあるのは、なかなか調整できずイライラされることです。極端な場合、「志望意欲低い」あるいは「調整力が低いのでは？」と言われる始末です。
言い方にもよりますが、サボってきたようなニュアンスさえ与えなければ全然OKです。
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