日本人の海外への就職・転職は増えていますか？

でも厳しいのは世界いずこも同じです ／ ただし、経験者が中心です ／ 明らかにニーズ、希望とも増えてまいりました ／ 前例は少ない。だからこそチャンスともいえる ／ 横ばいからやや微減傾向といえるでしょう ／ 英語熱は高まっていますが、転職そのものは増加していません ／ 海外採用が熱い！　海外転職の本格化は少し先

やりたいことに挑戦するなら、年収は下がっても仕方ない？

未経験の世界に飛び込むなら当然 ／ 本人が「仕方ない」と思うなら、YESなのです ／ 本当にやりたいかどうか再検討するべき ／ 年収は自分で決めるものです ／ その分の「やりがい」を真に求めているか総合的判断ですね ／ 覚悟があり、事情が許す方なら”Yes”だと思います ／ 「いつか上がる」の勝算があるから挑戦するはず ／ ただし、情報収集はできるだけ入念に

面接は、あとでお互い後悔しないよう、ありのままの自分を見せるべき？

秘密があった方がお互いのため ／ でも「ありのまま」とは、「無防備」とは違います ／ ありのままでなくあとで後悔、ありがちです ／ 「ありたいまま」の自然体でいきましょう ／ 御縁があれば良い方向に転じるきっかけになります！ ／ 面接は自分という商品のプレゼンの場です ／ 企業はあなたの弱みを理解できるように伝えて欲しい ／ 面接は志望企業とのコミュニケーションの場

応募先企業の業種・募集職種が同じなら、職務経歴書は同じ内容でいい？

同じでいいのは履歴書だけ ／ 使い回せる職務経歴書……それ自体がNGです ／ 使い回しのラブレターでくどけますか？ ／ 企業ごとの「違い」を意識しましょう ／ 職務経歴書は同じでも、アピール文はカスタマイズを！ ／ 同じで良いと思いますが、必要に応じてカバーレターを ／ 企業の違いがわかることが就職の決め手だ ／ 募集職種が同じでも、業務内容や求めるスキルまで同じとは限りません

2010年度後半、転職活動の始めどき？

まず準備から始めてください ／ 景気と転職は別問題です ／ 求める人物像は神様スペック化してますが ／ キャリアプランの練り直しには良い時期です！ ／ 景気や周囲に左右されるな ／ ただし、「買い手市場」であることに変わりはありません ／ ただし決して楽に転職できるわけではありません ／ 「求人多」×「ライバル少」＝絶好のIT転職機会！